10 meilleurs logiciels de formation des employés 2023
L'utilisation d'un logiciel de formation des employés est idéale pour permettre aux travailleurs d'une entreprise d'assumer les différentes fonctions et responsabilités de leur poste. C'est également très utile pour les nouveaux employés qui rejoignent l'entreprise. Avec le logiciel approprié, les entreprises peuvent fournir à leurs employés les compétences et les connaissances nécessaires pour garder une longueur d'avance sur la concurrence.
Ils peuvent créer des cours personnalisés pour que les employés en apprennent davantage sur la culture de l'entreprise, ainsi que sur les produits ou services qu'elle propose. Dans cet article, nous expliquons ce qu'est un logiciel de formation des employés, les différents types qui sont disponibles sur le marché et leurs principales caractéristiques.
Qu'est-ce qu'un logiciel de formation des employés?
Un logiciel de formation des employés est un outil en ligne qui aide les entreprises à gérer et à dispenser des formations à leur personnel. Ce type de logiciel se caractérise généralement par une interface conviviale, qui permet aux responsables de créer et de suivre facilement les sessions de formation. Il offre également une visibilité complète sur les progrès de chaque participant.
Ces outils, qui normalisent et améliorent l'expérience d'apprentissage des employés, sont généralement gérés par le département des ressources humaines (RH) et permettent de s'assurer que les employés d'une entreprise utilisent le contenu de la formation de l'organisation et mettent en pratique ce qu'ils apprennent.
Quel est le coût moyen d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ?
Quels sont les types de logiciels de formation en ligne pour les employés?
Il existe différents types de logiciels de formation en ligne que les équipes RH peuvent utiliser pour développer et gérer les programmes de formation des employés.
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (LMS)
Les systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (LMS) fournissent des outils grâce auxquels les équipes RH peuvent former les employés et les clients. Les logiciels LMS intègrent des fonctions de suivi des progrès, d'organisation des cours et de gestion des formations en ligne. Un LMS facilite le développement des talents, tant pour les entreprises que pour les employés!
Systèmes de gestion des connaissances
Les systèmes de gestion des connaissances permettent aux employés d'avoir la possibilité de rechercher en ligne des réponses à toute question sur les avantages, les processus, les politiques et la culture d'entreprise. Ce sont des outils qui peuvent être considérés comme des wikis internes pour les entreprises.
Guide complet sur la gestion des connaissances en entreprise
Plateformes d'adoption numérique
Il s'agit d'outils qui permettent aux entreprises de créer du contenu de formation guidé au sein d'une application, tels que des flux d'accueil, des guides interactifs et des banques de connaissances. De cette façon, les employés qui rejoignent une organisation peuvent être formés sur les logiciels essentiels à leur travail. De plus, leurs compétences en matière d'apprentissage continu seront développées.
Logiciel de formation vidéo
Les programmes de formation vidéo peuvent être intégrés à un LMS ou même constituer un outil autonome. Le logiciel de formation vidéo est devenu un outil de plus en plus populaire et nécessaire pour les entreprises de toutes tailles. Il devient rapidement la solution de choix pour les entreprises qui cherchent à créer des programmes complets d'intégration et de formation des employés, avec du contenu vidéo comme base.
La formation vidéo offre une expérience plus immersive et plus attrayante pour les apprenants, par rapport aux approches de formation traditionnelles. Le contenu vidéo permet aux employés de mieux visualiser les concepts présentés, ce qui leur donne une compréhension plus globale de la matière. De plus, la vidéo permet aux entreprises d'inclure des éléments interactifs tels que des quiz et des évaluations dans leurs cours, afin que les employés puissent mettre en pratique leurs compétences avant de les appliquer dans des scénarios réels.
Comment choisir le bon système de gestion de l'apprentissage (LMS)?
Quels sont les meilleurs logiciels de formation des employés en 2023?
Didacte
Didacte est un système de gestion de l'apprentissage à la pointe de la technologie, conçu de fond en comble pour soutenir et optimiser le développement professionnel. Cette plateforme de formation en ligne peut être utilisée pour créer, distribuer et même vendre des cours. Son système facile à utiliser est idéal pour les formateurs et les apprenants.
Les utilisateurs de Didacte peuvent automatiser la gestion de leurs cours, ce qui leur permet de bénéficier d'un moyen rentable de consolider et de centraliser les données de formation. Grâce à des outils de progression spécialisés, l'amélioration des apprenants peut être facilement mesurée. Didacte offre également des expériences personnalisées grâce à la création de parcours d'apprentissage basés sur le type de poste ou le département d'un employé.
Absorb LMS
Absorb LMS est un outil de gestion de l'apprentissage doté de fonctionnalités de formation des employés. Le logiciel dispose d'une interface accessible et intuitive, permettant aux utilisateurs de personnaliser leur expérience avec différents designs et options de tableau de bord. Cette plateforme logicielle est conçue pour tous les types d'organisations et d'apprenants et permet des intégrations avec d'autres solutions telles que Microsoft Teams et Zoom. Grâce aux partenaires de la bibliothèque de contenu, les clients ont accès à des cours préconçus.
Trakstar
Trackstar est connu pour ses solutions de gestion de la performance, de suivi des candidats, d'analyse des effectifs et de gestion de l'apprentissage. L'objectif principal de ce LMS est d'aider les professionnels des RH à proposer des solutions de formation, des programmes d'intégration, etc.
La solution LMS de Trakstar est accessible en ligne ou en personne. Les utilisateurs ont également le choix d'un environnement d'apprentissage hybride. Grâce à sa fonction d'inscription automatique, Trakstar simplifie l'inscription manuelle des employés. Les RH peuvent utiliser le logiciel pour sélectionner les cours de formation appropriés et le personnel à inscrire. Les supports de cours et les modules sont automatiquement envoyés par courriel aux employés sélectionnés.
Kallidus Learn
Ce LMS en ligne est conçu pour faciliter la formation des employés grâce à des fonctions de gestion de la conformité et de certification. Les utilisateurs peuvent utiliser la bibliothèque de cours intégrée pour accéder au matériel pédagogique. La plateforme est optimisée pour les appareils mobiles, donnant aux utilisateurs la capacité d'utiliser leur téléphone intelligent ou leur tablette pour compléter leur expérience d'apprentissage. Les professionnels des RH ont accès au calendrier, à un aperçu des progrès des apprenants et à d'autres fonctionnalités.
iSpring Learn
Il s'agit d'un LMS qui permet aux utilisateurs d'accéder à une solution d'apprentissage via Internet. Les utilisateurs peuvent également utiliser l'application mobile iSpring Learn. Ce LMS est capable de suivre automatiquement les résultats et de préparer des rapports. Les administrateurs peuvent examiner les rapports en utilisant des filtres et voir les statistiques de formation à partir du tableau de bord de l'application. La plateforme peut s'intégrer à des logiciels tiers comme Oracle et Zoom.
Connecteam
Ce logiciel de formation des employés et application éducative sont spécialisés dans les travailleurs à distance et les équipes sans bureau. Ses fonctionnalités sont axées sur l'intégration des nouveaux employés, la formation aux compétences professionnelles et les cours sur la réglementation. Les cours de formation de Connecteam sont divisés en différents chapitres, ce qui permet aux employés de suivre plus facilement leurs progrès. Ses options de formation continue donnent aux employés la possibilité de reprendre leur formation au moment qui leur convient le mieux.
SkyPrep
Skyprep est un logiciel de formation des employés en ligne conçu dans un souci de simplicité. Il simplifie la navigation pour créer une expérience d'apprentissage directe. Ce logiciel donne aux utilisateurs l'accès à des outils de rapports personnalisables qui permettent de suivre les performances des employés et aident à gagner du temps. D'autres fonctionnalités telles que la gamification et un chatbot de type IA créent des scénarios d'apprentissage plus engageants.
Leapsome
Leapsome aide les entreprises à combiner apprentissage, engagement et performance. Ses fonctionnalités comprennent des parcours d'apprentissage personnalisés et des calendriers d'apprentissage personnalisables, permettant aux employés de recevoir une formation qui répond à leurs besoins. Les chefs d'équipe peuvent fixer des intervalles et des étapes de progression. Ils peuvent également publier des quiz pour tester l'efficacité des parcours d'apprentissage en cours.
Lessonly
Lessonly est un LMS en ligne qui simplifie la création, le partage et le suivi des cours de formation en intégrant toutes ces fonctionnalités dans une seule interface. Cette plateforme met l'accent sur la rapidité et affirme que les cours qu'elle propose prennent moins de temps à être complétés.
Trainual
Ce logiciel de formation organise les modules dans un système centralisé. Les responsables peuvent former différentes équipes, attribuer des rôles et créer des sujets. Il est également possible d'ajouter des vidéos didactiques, des photos et des documents. Trainual peut s'intégrer à de nombreuses applications professionnelles populaires.
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La formation est essentielle pour les entreprises, car elle aide les employés à acquérir les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour faire leur travail efficacement, et elle permet de suivre les tendances du secteur. La plateforme d'apprentissage en entreprise de Didacte vise à faciliter le développement professionnel du bassin de talents de votre entreprise.
Leur système de formation est facile à configurer et à utiliser pour les administrateurs de plateformes qui cherchent à créer des cours pour leurs employés. De plus, ce logiciel de formation moderne peut être utilisé sur des appareils électroniques tels que les téléphones intelligents ou les tablettes, offrant ainsi la possibilité de réaliser des analyses avancées.
L’information disponible sur leur centre d'aide permet aux utilisateurs de maîtriser les nuances et les opérations de cet environnement d'apprentissage virtuel. Curieux d'en savoir plus sur ce que Didacte peut faire pour vous? Essayez-le gratuitement aujourd'hui et voyez comment leur logiciel de formation des employés peut aider votre organisation à atteindre ses buts et objectifs.